如何欢迎 LGBTQIA 旅客入住贵住宿

所有旅客都有权利感到安全和受到尊重,无论他们的旅程在哪里、他们的身份如何或他们爱谁。然而,有三分之一的 LGBTQIA 旅客担心酒店工作人员会对他们做出评判。对 LGBTQIA 群体表示欢迎可以帮助您改善那些应该在离家时感到安全和受到重视的人们的生活和旅行体验。通过共同表示欢迎和致力于营造包容性氛围,我们有能力消除这些担忧。

全球有超过 70 万家酒店和度假村。每天面临的问题都是:如何让您的住宿从所有住宿中脱颖而出?承诺以尊重的态度对待 LGBTQIA 旅客是很好的第一步,而在 Expedia Group 上展示贵住宿和您对平等的承诺是很好的第二步。

LGBTQIA = 女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者、疑性恋、双性人、无性恋

受到欢迎的好处

最近的一篇文章中,我们讨论了 LGBTQIA 群体有多希望在新冠肺炎疫情期间旅行,以及如何提供优惠以对他们产生吸引力。在这篇文章中,我们想提供一些重要的建议,让您了解如何让预订的旅客感到自己倍受欢迎。

以尊重和平等的态度欢迎 LGBTQIA 旅客,就像对待任何住客一样,可以帮助您:

  • 改善住客的旅行体验并帮助您获得住客好评
  • 吸引更有可能在新冠肺炎期间预订住宿的旅客
  • 赢得那些经常旅行的高价值人群的长期忠诚度
  • 打造更具包容性的住宿
  • 为人类和旅游业的进步做出贡献

为 LGBTQIA 旅客打造更轻松、更愉快的旅行,从而让您能够从庞大而有价值的旅客群体中吸引终生业务。LGBTQIA 旅客旅行更为频繁,在新冠肺炎疫情期间可能比其他旅客群体更早回归旅行行列,而且 2018 年在旅行和旅游业方面的花费更是达到了创纪录的 2180 亿美元。

留下良好的第一印象

第一印象至关重要,而且好的印象早在旅客进入酒店大堂前就已经留下了。当他们第一次在搜索结果中瞥见贵住宿的照片、阅读到贵住宿介绍、在对 LGBTQIA 群体友好的筛选中找到贵住宿或听到朋友的好评时,好感就开始了。

下面将介绍如何帮助您的在线房源展示在 LGBTQIA 旅客中脱颖而出,并给那些正在计划即将到来的旅行的人留下良好的第一印象。

在您的 Expedia Group 房源展示信息中提供详细的住宿介绍并使用包容性语言。69% 的 LGBTQIA 旅客表示,他们倾向于入住他们知道对 LGBTQIA 群体友好的住宿。

  • 强调贵住宿对 LGBTQIA 群体的友好和非歧视政策,并注意您是否对您的员工实行零容忍政策。
  • 使用 Expedia Group Partner Central 中的景点来表明您与同性恋酒吧、同性恋海滩和其他著名的 LGBTQIA 群体景点的邻近程度。
  • 增进您与当地多元化非营利组织、LGBTQIA 商业协会、同性恋旅游机构等之间的联系,以表明您欢迎 LGBTQIA 群体。如果您还没有,那就参与进来吧!联系您当地的商会或安排机会让员工在当地组织(如无家可归的青年收容所)做志愿者。(您知道 40% 的无家可归的青年认为自己是 LGBTQIA 吗?)

留下深刻印象

一旦 LGBTQIA 成员预订您的住宿,您就有机会打造出色的体验,让他们成为回头客。请记住,有三分之一的 LGBTQIA 旅客担心酒店工作人员会对他们做出评判,但您有能力改变这种情况。如何改变呢?让 LGBTQIA 住客在到达酒店时感到宾至如归。

使用视觉展示来宣传您的企业所体现的包容性政策和实践

  • 批准在胸牌上佩戴彩虹形胸针和称呼作为标准制服的一部分。
  • 在酒店大堂或前台上放一面小(或大)彩虹旗,让住客第一眼就知道他们受到重视且有安全感。
  • 雇用并留住代表入住您的住宿的不同旅客的多元化员工。其中包括性别多样性、性取向、种族、宗教、年龄、能力、语言等。
 

制定欢迎同性伴侣、跨性别者和非二元性别者旅客的方案和培训

  • 在办理入住手续时将同性伴侣与任何其他旅客团体同等看待。例如,假设两位住客一起预订,且首选一张床。
  • 制定您所在城市的 LGBTQIA 指南(您当地的旅游局可能已制定),以帮助旅客找到他们感到受欢迎的所有地方。如果出现任何问题,请提供旅游警察或受信任的执法部门的电话号码和办公地址。


跨性别者(从男性转变为女性或从女性转变为男性)或非二元性别者(既非纯男性也非纯女性)旅客都面临着前所未有的歧视、骚扰和暴力。令人遗憾的是,在某个州进行的调查表明,41% 的跨性别者受访者曾试图自杀。帮助应对这些问题的一种方法是尊重每一个人。

  • 不要假设住客的性别,除非已非常明确或者住客已经告诉您。而是应使用通用的问候语:“晚上好”而不是“晚上好,史密斯先生”。
  • 如果旅客告诉您他们的称呼(如果他们想被称为她、他或他们),可以将这一信息输入到您的住宿管理系统 (PMS) 或记录中并保存。应该悄悄告知员工对相应住客的备注,如果在提到住客时使用了错误的代词,应该礼貌地进行纠正。在员工培训中增加这一方面的培训。
  • 在酒店大堂和餐厅、健身房或水疗中心等任何店内设施中提供不分性别的洗手间。单人和多人使用的洗手间都可以改造成不分性别的洗手间。对跨性别者和性别认知不清的人来说,上洗手间是一种困扰,因为他们可能会被其他人认为“走错了”卫生间。在美国的一项调查中,70% 的跨性别者受访者曾在公共厕所遭受过言语或身体攻击。

通过 Expedia Group 对 LGBTQIA 群体表示友好

Expedia Group 将对您做出的额外努力给予奖励,包括欢迎所有住客,承诺不歧视、尊重和平等地对待 LGBTQIA 旅客。表明贵住宿是“对 LGBTQIA 群体友好的”,方式是在 Partner Central 的“服务/设施”部分搜索“LGBTQIA”,以便在我们旅游网站(包括 Orbitz,一个 20 多年深受 LGBTQIA 群体信赖的品牌)的相关搜索中得到认可。